Potenciando una nueva generación de startups desde Córdoba

El 4 de Noviembre, Incutex Company Builders, dará cierre al año con la presentación de las startups seleccionadas a principios de 2014, los logros alcanzados en los últimos meses y abrirá oficialmente la convocatoria a nuevos proyectos para ser acelerados en 2015.

Incutex nace en Córdoba hace 3 años con la misión de acompañar a emprendedores tecnológicos con mentoría, soporte e inversión, para desarrollar desde Córdoba empresas tecnológicas que sean rentables y sustentables en el tiempo. Su modelo de Company Building surge como la fórmula adaptada a Latinoamérica para invertir y apoyar a emprendedores en proyectos de alto riesgo, incentivando y guiándolos a crear empresas que puedan crecer por sí mismas de manera sostenida y escalable.

Como Company Builder, Incutex asume el rol de co-fundador junto a las startups, esto significa que el equipo de Incutex trabaja a la par de los emprendedores involucrándose 100% en el éxito del proyecto. De esta forma, cada proyecto cuenta con el apoyo de un grupo de especialistas y mentores experimentados que les da soporte en todas las decisiones claves de la vida de la startup.

Seleccionada este año como una de las top 4 aceleradoras de Argentina por el programa Aceleradoras del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, recibirá una inversión de 3.6 millones de pesos para financiar el 50% de los emprendimientos seleccionados en los próximos años, sumado a la inversión inicial que Incutex ya realiza.

En 2014 los 3 proyectos seleccionados han pasado los últimos 6 meses trabajando con el equipo de Incutex con el objetivo de hacer crecer sus negocios y aprender de una manera iterativa en el proceso. Cada startup ya lanzó su versión beta y se encuentran comercializando en Argentina y la región.

Startups 2014

Aulica: plataforma online para la gestión de instituciones educativas que permite gestionar las actividades diarias y mejorar la comunicacion y colaboracion entre sus miembros.

Simple Candidate: herramienta online que permite filtrar candidatos en una búsqueda laboral a través de su personalidad y generar equipos de trabajo funcionales.

GestarCoop: sistema de gestión integral para cooperativas en latinoamérica.

Incutex en números

• 6 startups
• + 200.000 USD invertidos por Incutex en los últimos 2 años.
• + 2.304 horas de mentoría.
• + 87 eventos de networking y entrenamientos para emprendedores.
• 2 startups seleccionadas posteriormente por Start-Up Chile

Lanzamiento convocatoria 2015

Latinoamérica es un semillero de talentos e Incutex quiere identificarlos y acompañarlos en su crecimiento, logrando que sean capaces de transformar un negocio y ofrecer nuevas miradas sobre situaciones preexistentes.

Qué ofrece Incutex:

• Capital semilla de 25.000 USD.
• Seis meses de trabajo en Metodologías Ágiles de Management, Desarrollo de Clientes y Estrategias Comerciales.

• Soporte y mentoría tecnológica aportada por Santex.
• Seguimiento semanal en reuniones con mentores y socios. Soporte en estrategia, desarrollo de mercado, administración, legales y tecnología.

• Espacio de coworking y eventos durante todo el programa.

Criterios de selección:

* Ser una startup de base tecnológica.

* Fuerza, diversidad y complementariedad del equipo emprendedor

* Viabilidad y escalabilidad del modelo de negocios.

* Oportunidad de mercado observable.

* Que las ideas hayan sido puestas a prueba o tengan prototipos funcionando.

Contacto de prensa

Mkt & Pr Manager

Lic. Sofia Contreras

03541-15581115

sofia.contreras@incutex.com.ar

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Las 15 Leyes Indispensables del Crecimiento - John Maxwell 1 de 2

Unos de los artículos más exitosos del blog fue el resumen que hice sobre el libro “Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo” de John Maxwell. Hoy quiero resumir su último libro: “Las 15 Leyes Indispensables del Crecimiento: Vívalas y Alcance todo su Potencial.”

Según Maxwell, tu felicidad depende de alcanzar tu máximo potencial. Seguir las siguientes 15 leyes de crecimiento te ayudarán. Estudia las leyes y aplícalas en tu vida. Haz pequeños cambios en tu vida que te lleven al progreso. Si tomas estos pasos, alcanzarás tu potencial

.

1-      Ley de la Intencionalidad:

Pregúntate ¿A dónde quieres llegar en tu vida? El crecimiento personal no ocurre automáticamente. Necesitas buscar el crecimiento de manera intencional y aprender a avanzar sin importar el momento perfecto o la motivación.

El crecimiento no es fácil. Todo lo que vale la pena cuesta un precio. Está listo para pagar el precio, pero siempre recuerda que la fe vence al miedo. Necesitas estar convencido que vas a evolucionar y basar proceso de cambio en intenciones sólidas.

Para profundizar en esta ley no dejes de leer el artículo “5 Pasos para un Crecimiento Personal Intencional.”

2-      Ley de la Conciencia:

¿Te conoces? ¿Sabes cuáles son tus puntos fuertes y cuáles son tus puntos débiles? Es prácticamente imposible experimentar crecimiento personal sino sabemos quiénes somos y en quién queremos convertirnos.

Necesitas examinarte. Esto requiere reflexión y también la búsqueda sincera de retroalimentación. Muchas veces otras personas pueden revelar tus puntos ciegos. Este proceso de auto examinación es clave para determinar el hoy… que permitirá proyectar el mañana.

3-      Ley del Espejo:

Para trabajar en mejorar necesitas tener una convicción profunda de que eres valioso. La mayoría de las personas con baja autoestima no buscan crecer. Si eres una persona con baja autoestima, necesitas trabajar eso inmediatamente antes de tratar de crecer en otras áreas.

Entiende que cada ser humano tiene un valor especial y consigue ese valor único que está para ti.

Nunca te compares con las personas alrededor tuyo. Apláudete cuando algo te salga bien.

4-      Ley de la Reflexión:

Para crecer, necesitas aprender a hacer una pausa. Toma tiempo para reflexionar sobre lo que estás aprendiendo de tus experiencias. Darte el tiempo para un pensamiento profundo  asegura que estás en el camino correcto.

5-      Ley de la Consistencia:

Si no eres disciplinado, toda la motivación del mundo no te ayudará a crecer. Tomar los pasos necesarios para crecer cada día requiere disciplina. George Lorimer dijo: “Tú necesitas despertarte cada mañana con determinación e irte a dormir con satisfacción.”

Date la oportunidad de hacer cambios internos. Comienza con retos pequeños y muévete hacia adelante… consistentemente.

6-      Ley del Entorno:

Tú puedes estar motivado, disciplinado y listo para cambiar. Pero tu entorno puede estar hundiéndote. Necesitas crear un entorno que te sustente, no que te limite.

Tu entorno incluye personas en tu vida. No puedes moverte hacia adelante si las personas a tu alrededor quieren hundirte.  El psicólogo de Harvard David McClelland enseña que las personas con las que te asocias diariamente son responsables en un 95% de tu éxito o tu fracaso. Escógelas cuidadosamente.

7-      La Ley del Diseño:

Enfocarse en crecer personalmente como una misión requiere seriedad en el propósito. Conviértete en una persona proactiva en las áreas donde quieres crecer y cambiar.

Cada Navidad, John Maxwell, se retira a su estudio  después de estar con su familia y analiza su agenda del año anterior. Minuciosamente revisa sus reuniones y compromisos y planifica en qué invertirá su tiempo el año siguiente.

Planifica tu vida cuidadosamente. Desarrolla diferentes disciplinas que te lleven a alcanzar tus metas. Sé consistente en la estructura de tus días.

En el próximo artículo que publicaré este viernes discutiremos las 8 Leyes restantes. Espero te haya sido útil.

Fuente: Victor Hugo Manzanilla - Liderazgo Hoy

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